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砥砺前行
“作为双百企业，南网能源公司将持续深化科技创新和深化改革双核驱动战略，全面深化改革，走出一条具有能源公司特色的高质量发展道路。”9月12日，国务院国有企业改革领导小组办公室在杭州召开科技型“双百企业”现场交流会，南网能源公司董事长秦华代表南方电网公司在会上作了典型发言。
改革从来不是一蹴而就的，而是一脉相承、一以贯之的。向改革要动力，向改革要活力，早已成为南方电网公司寻求自身发展的一剂良方。南方电网公司全面深化改革，一直在路上，从未停歇。
今年4月，《深圳前海蛇口自贸区供电有限公司改革发展纲要》正式印发，36项举措振聋发聩：“打造增量配电网混合所有制供电企业样板，形成可复制、可推广、有引领性和示范性的混合所有制改革‘前海模式’，擦亮改革创新品牌。”作为国家首批增量配电业务改革试点、首批重要领域国有企业混合所有制改革试点的前海公司，站在新的历史起点上蓄势待发。
7月1日早晨，广州市天河区华穗路一栋大楼一改往日安静的氛围，陆续有人进出，来自全国的20多位应聘者在这里参加了南网能源公司公开选聘3位副总经理、1位总会计师的最终面试。此次招聘共有80多人报名，其中八成来自南方电网系统之外。目前该公司干部员工90%以上来自市场招聘，所属二级单位90%已实行职业经理人制度，预计年底实现100%全覆盖。
10月29日下午，广东省输变电工程公司在广州某高校举行了一场别开生面的校园招聘会，这可是“破天荒”的第一次。本轮招聘由广东省输变电工程公司董事长郭峰、总经理杜玉斌带队，奔赴西安、成都、昆明、武汉等地招揽贤才。曾经带有几分神秘色彩的电网企业，如今将大门渐渐敞开，汲取着源源活力。
正如实践一再证明，事要去做才能成就事业，路要去走才能开辟通途。当前国有企业改革正处于一个行动胜过一打纲领的关键阶段，也是改革乘数效应最大的阶段，要把更多精力聚焦到重点难点问题上来，集中力量攻坚克难。
当2018年的日历翻过最后一页，改革开放就将走完了整整40年，我们拿什么献礼光荣与梦想的40载岁月？唯有继续推进改革，才是对改革开放最好的纪念。南方电网公司将以“双百行动”为契机，以改革大潮激荡梦想，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，为更好服务南方五省区和港澳地区经济社会发展、人民日益增长的美好生活需要作出新的更大贡献。
■短评
别让改革“落单”
当聚光灯对准了新事物、新成就，人们尽情欢呼喝彩，却少有人留意到，那些历史幽微处的沿袭与变革，正在渐渐隐退出人们的视线。但是不积跬步、无以至千里，没有历史经验的传承与训诫，何来改革的一方沃土？
轰轰烈烈的国企改革亦复如是，虽然万马奔腾、一路向前，却也不是脱缰之马，而是有历史的脉络牵连着、引导着。国企改革，绝非改天换地、另起炉灶，而是一脉相承、一以贯之，别让改革“落单”，要将其放到历史和时代的维度去全面考量。
对南方电网来说，“双百行动”正是国企改革这雄伟历史进程中的一个瞬间，绝不能将其割裂来看。“双百行动”不能“落单”，而是必须要始终坚持与公司改革脉络相结合，始终坚持与公司34项国企改革试点相结合，始终坚持与公司全面深化改革的整体布局相结合，在既有的“试验田”里做文章，做到芝麻开花节节高。
从“四梁八柱”顶层设计拔地而起到电力体制改革、国有企业改革、内部体制机制改革等各项举措落实落地，南方电网公司的改革发展事业一路走来，积累了无数宝贵的历史经验，这也是我们今后涉险滩、闯难关的底气所在。全面深化改革，不是要自废武功、孤军奋战，而是要百尺竿头、更进一步。
从历史的视域，再到时代的视域，国企改革，不应该看作一个个单兵作战的分战场，而是一场为人民福祉而战的全面战役。民心所望，改革所向，南方电网的改革发展事业，不仅是追求自身做强做优做大，更要为南方五省区经济社会发展和全面建成小康社会提供坚强电力支撑。
改革未有穷期，人民永是天地!
转载 南方电网报