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“双百行动”试点企业长期激励方式选择
[管理类]人力资源 [行业分类]未确定
[摘要]长期激励方式主要如利润分红权、股票增值权、业绩股票、年金或补充养老计划、股票期权（Stock Options）制度、限制性股权计划、管理层收购（MBO）计划、员工持股计划（ESOP）、延期支付计划、合伙人制度、阿米巴等
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[管理类]人力资源 [行业分类]未确定
[摘要]长期激励方式主要如利润分红权、股票增值权、业绩股票、年金或补充养老计划、股票期权（Stock Options）制度、限制性股权计划、管理层收购（MBO）计划、员工持股计划（ESOP）、延期支付计划、合伙人制度、阿米巴等