《对标具有全球竞争力的世界一流企业》发掘“世界一流企业十要素”

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  • 管理类:战略规划
  • 行业:综合
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随着我国“一带一路”倡议的推进,越来越多的国企开始走出国门,与全球一线企业竞相角逐。日前,德勤发布新书《对标具有全球竞争力的世界一流企业——国际前瞻视野领航管理创新》,立足于国内企业存在的问题,对新时代中国国有企业发展趋势的转变进行解读、并提供对标经验。同时,通过对150 多个国家和地区的广泛调研,归纳出了“具有全球竞争力的世界一流企业十要素”。

随着我国“一带一路”倡议的推进,越来越多的国企开始走出国门,与全球一线企业竞相角逐。日前,德勤发布新书《对标具有全球竞争力的世界一流企业——国际前瞻视野领航管理创新》,立足于国内企业存在的问题,对新时代中国国有企业发展趋势的转变进行解读、并提供对标经验。同时,通过对150 多个国家和地区的广泛调研,归纳出了“具有全球竞争力的世界一流企业十要素”。

  • “具有全球竞争力的世界一流企业十要素”包括四个企业管理的基础要素:战略管理、公司治理、管控与运营,以及领导力建设,和六个提升企业竞争力的核心要素:国际化、人才管理、创新管理、品牌管理、并购管理和数字化。此外,本书又分别从一流特征、国企现状、最佳实践、参考对标体系以及案例或调查分享这五个层次来依次介绍如何在“十要素”上与世界一流企业对标。

该书力图为中国企业提供更多、更新的精辟洞察和专业建议,并希望通过案例及分析,带领企业运用全球视野、本地思维把握企业发展方向,通过创建学习型企业,不断探讨新的管理方法,缩小与世界一流企业的差距,打造企业全面竞争力的整个过程,对以“世界一流”为目标的企业极具理论指导与参考价值。

德勤中国华北区副主管合伙人谢安表示:“国际竞争格局今非昔比,新一轮的国企改革以混合所有制改革为基本手段,以进一步推进国际化、市场化为核心导向,由单兵突进走向综合作战,这就要求企业以开放的姿态与高端对话,汲取先进经验中的养分,以他山之石攻玉,是使国有企业的管理迈向国际尖端水平的‘快捷方式’。”

据悉,2018年上榜财富500强的中国企业,总数从95家提升至120家,稳居第二。其中,由国务院国资委监管的中央企业共有48家入围。但德勤中国风险咨询合伙人赵健表示,大部分中国企业在经营管理等方面,与世界级企业还存在差距。“用‘对标管理’的思维和方法,持续提升企业管理水平是摆在许多中国大型企业面前的迫切问题,但企业也面临如何选择对标企业、如何明确对标的内容、怎样收集信息和数据、用什么方法实施对标和改进等诸多挑战。德勤多年以来通过咨询和研究积累了大量经验,并总结了一整套‘德勤对标框架’和方法,为企业开展对标管理、促进管理升级提供更有价值的参考。”

中国石化出版社有限公司、中国经济出版社有限公司总经理毛増余表示,该书从思考中国整体经济格局的新常态出发,深度分析了国有企业发展中的机会与挑战。书中还结合国资委当前对中央企业的要求,帮助企业建立对标世界一流的主题框架及方法论,做到了与时俱进。

 

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