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养老产业是一个综合性的产业,不仅涉及到相关的横向产业,还垂直跨越了第一、第二、第三产业,老年人有衣、食、住、行、吃、穿、用及其他服务类需求,这些需求包含于三类产业之中,也基本构成了养老产业的全部内容,所以具有综合性。
进入壁垒即新进入者进入行业的难度,换言之,是行业内既有企业在多年经营当中建立的优势。养老行业的进入壁垒主要包括人才壁垒、服务体系和资金壁垒三个方面。
①人才壁垒
由于养老服务行业主要针对 60 岁以上的老年人,这个群体具有很大的特殊性, 老年人的管理需要更加专业的管理人员,服务人员需要经过专业的护理培训,对管理人员和服务人员的专业素质要求比较高。但是,目前国内专业的培训机构和培训教材还比较少,人才的缺口非常大。引进专业化人才也已成为经营好企业面临的困难之一。
②服务体系
由于老年人群体的特殊性,需要特殊的服务体系,如日常护理、医疗卫生、保健和娱乐相结合,且对于这一类设施以及服务都有特殊要求。因此在进行老年公寓运营管理、服务平台建设、网站建设、人员培训等都需要一个整体的服务体系支撑,非专业的服务公司很难形成专业、完整的老年人服务体系。
③资金壁垒
养老服务产业与社会福利以及医疗保障体系相关联,且具有社会公益的特殊性,一般机构的短期盈利能力较弱。而高端老年服务机构由于需要完备的基础设施投入和专业的护理服务,对于资金投入要求较高,普通企业难以承担,特别目前大多数养老服务产业与地产相关联,需要强大的资金支持,形成了行业的资金壁垒。
1、养老产业地理分布差异大
目前,国内养老产业发展比较好的主要集中在东部沿海发达省市,如较早研
究和实践养老产业的省份有上海、北京、天津和江苏,并且一直走在前列,而在中西部省市养老产业发展相对落后,中西部省市的农村老年人口比例又相对于城镇高,这种供给、需求的不均衡将进一步拉大产业发展的差距,进而可能造成整个经济体系的不协调发展,乃至社会的不公平发展。
2、养老产业针对性强
从服务对象的角度看,养老产业具有明显的针对性,即养老产业主要是为老年人提供产品和服务的,也有部分金融类养老行业是为年轻人提供的,为其进入老年期做事先准备的服务,如养老金计划。从性别结构来看,按照 2016 年人口抽样比 0.837‰计算,当年全国 60 周岁以上女性比男性总量多出 685.4 万人,受自然及社会因素的影响,老年女性多于男性的趋势会越来越严重,老年人口性别比也日益失衡,老年女性将会是未来养老产业重点关注的对象。
3、养老产业综合性高
养老产业是一个综合性的产业,不仅涉及到相关的横向产业,还垂直跨越了第一、第二、第三产业,老年人有衣、食、住、行、吃、穿、用及其他服务类需求,这些需求包含于三类产业之中,也基本构成了养老产业的全部内容,所以具有综合性。
4、养老产业周期性强
人口结构大致有三种:金字塔型、纺锤形、倒金字塔型。养老产业的研究对象是老年人就决定了养老产业具有较强的周期性,由于受出生率和死亡率的影响,不同年龄的人口数量是变动的,有婴儿潮期就会有人口红利期,也必然会有人口老龄化期。我国过去几十年的人口发展实践证明了不同年龄人口数量的变化会带来相应的红利与负担,这种变化受人为的干预而具有周期性,发展养老产业就必须认识到这种周期性,并提前做好预判与应对。
5、养老产业涵盖面广
养老产业是一个多元产业体系,涵盖经济、社会保障、文化服务、医疗保健等各方面,同时还关联其他行业,如科技、管理、交通、建筑等,根据国家统计局 2017 年最新修订的《国民经济行业分类(GB/T4754-2017)》标准,除采矿业和国际组织这两个门类外,养老产业对其他 18 个门类都有直接或间接的涉及。可见,养老产业从上游、中游到下游是一条完整的产业链体系,具有先天的产业协作优势。
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