公司股权激励价值分析

管理类:人力资源 行业分类:综合 销售价:¥0.00 下载量:203 浏览量:18393

[管理类]人力资源 [行业分类]综合

[摘要]上市公司核心员工实行股权激励,利于完善公司的薪酬结构,吸引、保留、激励优秀人才,实现多方共赢。同时,对非上市公司,尤其创新型企业来讲,股权激励往往具有更加重要的作用。

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