企业“十四五”人才发展规划
管理类:人力资源
行业分类:综合
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[管理类]人力资源
[行业分类]综合
[摘要]人才是企业实现其战略目标的重要保障。为了更好的实施企业“十四五”发展战略规划,打造一支高素质的人才队伍,努力为企业健康、持续发展提供人力支持、智力支持及人才队伍保障,根据企业“十四五”发展战略规划提出的人力战略指导方针和发展战略,特制定本次规划。
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