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国有企业中职业经理人的选聘方式与程序

摘要: 本报告介绍了国有企业中在选聘职业经理人的一般方式及程序,为其他国有企业在选聘职业经理人工作中提供参考。

关键词:国有企业,职业经理人,选聘
¥30.00

监事会人员组成、来源、权利与运作

摘要: 公司法中不同类型的国有企业监事会人数及来源有不同的规定,监事会主要包括9项权利,监事会召开与议事规则主要依据公司法及公司...

关键词:监事会,人员组成,来源,权利,运作
¥65.00

股东会的召开与议事规则

摘要: 主要内容包括股东会的定期会议与临时会议的召开条件、决议方式、表决权行使等。

关键词:股东会,议事规则
¥65.00

公司章程主要记载事项、任意性规范及突破性规定

摘要: 根据公司法的相关规定,对公司章程的主要记载事项、任意性规范以及突破性规定进行了归纳总结。

关键词:公司章程,事项,任意性规范,突破性规定
¥50.00

公司章程制定存在的两大误区

摘要: 小规模公司,股东人数少,往往不重视公司章程制定,或大量摘抄公司法条款,没有根据公司特点设计符合自身需要的章程;一些公司章...

关键词:公司章程,误区
¥20.00

法人治理结构政策解析

摘要: 国务院办公厅发布《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》明确提出国企健全法人治理结构的时间节点。该政策是对2015年中...

关键词:法人治理结构,政策
¥150.00

国有企业中现有管理者向职业经理人转换的关注问题

摘要: 在国有企业中现有管理者向职业经理人转换过程可以分为三个阶段:转换前、转换中、转换后。在不同的转换阶段,需要关注的问题也有所...

关键词:国有企业,管理者,职业经理人
¥50.00

董事会下设专门委员会的设置与运作

摘要: 专门委员会属于公司自治范畴,是可以设置而不是应当设置,一般公司会设置4个专门委员会,本文重点介绍了专门委员会设置的相关规定...

关键词:董事会,专门委员会,设置,运作
¥65.00

董事会的召开和议事规则

摘要: 主要对董事会召开的程序、法定人数、定期会议与临时会议召开、议事规则进行了总结归纳及论述。

关键词:董事会,议事规则
¥65.00

国企市场化选聘管理者的三种模式

摘要: 本报告介绍了以国投集团、新兴际华集团及中国建材为代表的市场化选聘管理者的三种做法模式,为其他国有企业在实施市场化选聘管理...

关键词:国有企业,市场化选聘,管理者
¥40.00

董事会的人员组成、来源及专业素质

摘要: 主要内容包括董事会的人数、内部董事和外部董事的比例和来源、职工代表进入董事会的条件和来源、独立董事相关制度、董事的专业素质以...

关键词:董事会,人员组成,来源,专业素质
¥65.00

党建纳入公司章程的政策依据、主要内容及企业案例

摘要: 主要内容包括党建纳入公司章程的政策法律依据、主要要点及相关企业案例

关键词:党建,公司章程,案例
¥60.00

党建嵌入法人治理的有效方式

摘要: 坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,也是中国国有企业特别是中央企业根本的制度优势。本报告初步归纳了央企、地方...

关键词:党建、法人治理、方式
¥100.00

完善市场化经营政策解析

摘要: 建立健全国有企业的市场化经营机制,是国有企业建立现代企业制度、提高国有企业市场竞争力的当务之急,也是持续激发国有企业活力...

关键词:市场化经营,政策
¥70.00

某市国有及国有控股企业职业经理人管理办法

摘要: 本报告为某市国有及国有控股企业职业经理人的管理办法,为其他省市及企业在制定职业经理人的管理办法提供相关参考与借鉴。

关键词:国有企业,职业经理人,管理
¥70.00

某地方国有企业市场化选聘管理者的案例

摘要: 本报告介绍了某地方国有企业在推进市场化选聘管理者过程中采取的主要措施,旨在为其他相关国有企业提供经验借鉴。

关键词:国有企业,市场化,选聘,管理者
¥65.00

国有企业中职业经理人的全面薪酬激励

摘要: 本报告介绍了国有企业中对职业经理人进行全面薪酬激励的四个方面,包括:薪酬激励、福利激励、成就激励及组织激励,国有企业制定职...

关键词:国有企业,职业经理人,全面薪酬激励
¥50.00

国有企业中职业经理人的考核评价

摘要: 本报告介绍了国有企业对职业经理人考核评价的一般方式及考核维度,为其他国有企业开展职业经理人的考核评价工作提供相关参考。

关键词:国有企业,职业经理人,考核评价
¥30.00

国有企业中现有管理者向职业经理人转换的政策要求

摘要: 职业经理人制度作为深化国有企业改革的重要抓手之一,不仅可以促进现代企业制度的全面建立,还可以充分发挥董事会等法人治理结构...

关键词:国有企业,管理者,职业经理人,身份转换
¥30.00

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