要素市场化配置综合改革试点总体方案

摘要: 本报告提供了《要素市场化配置综合改革试点总体方案》(国办发〔2021〕51号),包括提高土地要素配置效率,推动劳动力要素合理畅通有序...

关键词:要素,市场化配置,综合改革试点,总体方案
¥5.00

职业经理人制度如何运行?

摘要: 本报告提供了职业经理人制度运行的几个关键点,包括如何聘用、如何评价、如何激励、如何退出等内容

关键词:职业经理人制度、运行
¥10.00

推行经理层成员任期制和契约化管理步骤

摘要: 本报告提供了推行经理层成员任期制和契约化管理的五个重要步骤,对于国企经营层管理体制改革具有指导价值

关键词:经理层,任期制、契约化管理
¥30.00

某集团公司职业经理人管理办法(原文)

摘要: 本报告提供了某集团公司职业经理人管理办法(原文),对于集团公司类职业经理人管理有一定参考价值。

关键词:职业经理人,管理办法
¥20.00

国企职业经理人制度面临挑战及市场化、法制化途径

摘要: 本报告分析国企职业经理人制度面临挑战,提出了市场化、法制化两种解决途径或方法

关键词:职业经理人,市场化、法制化,途径
¥20.00

完善市场化经营政策解析

摘要: 建立健全国有企业的市场化经营机制,是国有企业建立现代企业制度、提高国有企业市场竞争力的当务之急,也是持续激发国有企业活力...

关键词:市场化经营,政策
¥70.00

某市国有及国有控股企业职业经理人管理办法

摘要: 本报告为某市国有及国有控股企业职业经理人的管理办法,为其他省市及企业在制定职业经理人的管理办法提供相关参考与借鉴。

关键词:国有企业,职业经理人,管理
¥70.00

某地方国有企业完善市场化经营制度全景案例

摘要: 本报告以某地方国有企业在推动市场化经营制度方面的做法作为案例进行介绍,旨在为在进行市场化经营的相关国有企业提供经验指导。

关键词:国有企业,市场化经营
¥30.00

某地方国有企业市场化选聘管理者的案例

摘要: 本报告介绍了某地方国有企业在推进市场化选聘管理者过程中采取的主要措施,旨在为其他相关国有企业提供经验借鉴。

关键词:国有企业,市场化,选聘,管理者
¥65.00

国有企业中职业经理人的选聘方式与程序

摘要: 本报告介绍了国有企业中在选聘职业经理人的一般方式及程序,为其他国有企业在选聘职业经理人工作中提供参考。

关键词:国有企业,职业经理人,选聘
¥30.00

国有企业中职业经理人的全面薪酬激励

摘要: 本报告介绍了国有企业中对职业经理人进行全面薪酬激励的四个方面,包括:薪酬激励、福利激励、成就激励及组织激励,国有企业制定职...

关键词:国有企业,职业经理人,全面薪酬激励
¥50.00

国有企业中职业经理人的考核评价

摘要: 本报告介绍了国有企业对职业经理人考核评价的一般方式及考核维度,为其他国有企业开展职业经理人的考核评价工作提供相关参考。

关键词:国有企业,职业经理人,考核评价
¥30.00

国有企业中现有管理者向职业经理人转换的政策要求

摘要: 职业经理人制度作为深化国有企业改革的重要抓手之一,不仅可以促进现代企业制度的全面建立,还可以充分发挥董事会等法人治理结构...

关键词:国有企业,管理者,职业经理人,身份转换
¥30.00

国有企业中现有管理者向职业经理人转换的关注问题

摘要: 在国有企业中现有管理者向职业经理人转换过程可以分为三个阶段:转换前、转换中、转换后。在不同的转换阶段,需要关注的问题也有所...

关键词:国有企业,管理者,职业经理人
¥50.00

国企市场化选聘管理者的三种模式

摘要: 本报告介绍了以国投集团、新兴际华集团及中国建材为代表的市场化选聘管理者的三种做法模式,为其他国有企业在实施市场化选聘管理...

关键词:国有企业,市场化选聘,管理者
¥40.00

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