煤炭企业行政管理制度汇编

行政管理是指企业通过制度、法律和其他的方式对正常的管理进行职能型管理的总称，行政管理的目的是为了促进企业更好更快的发展。作为企业经营管理中的重要组成部分，行政管理已经成为限制我国企业发展的重要因素。

在新时期，我国综合国力的提升及科学技术的快速进步都给企业的发展带来了很大的机遇，但是企业也面临了很大的挑战。很多企业不具备发展意识和管理观念，在传统的领导直接管理的思路中开展企业的市场经营，导致因为管理产生的问题频繁发生，不利于企业员工工作效率的提升，企业的经济效益也得不到提升。因此，为了应对激烈的竞争和挑战，就要求企业的管理水平需要不断的提升，才能够保证企业能在残酷的竞争中立于不败之地， 从而为企业带来更高的效益。

而煤炭企业作为典型的资源型企业，资源匮乏问题日益严重；另一方面随着企业的规模不断扩大，企业需加强对行政管理的重视程度，促使企业行管管理模式能够很好的满足社会发展对企业的要求，适应企业的发展。煤炭企业亟需优化企业管理，保证各个工作的流程具有有序性和统一性，规范煤矿企业的相关工作业务。煤矿企业的行政管理工作包含的内容较多，需要对工作进行具体细化，建立工作目标，制定工作计划，将工作明确的进行分工，协调好各项工作，使得企业的行政工作顺利进行。

因此，本期我们列举了煤炭企业内部管理的部分行政管理制度，以供参考：

某露天煤业办公室会议管理标准

某露天煤业办公室公文管理标准

某露天煤业办公室公务接待管理标准

某露天煤业办公室政务督查管理标准

某露天煤业办公室办公用品管理标准

某露天煤业办公室印章管理标准

某露天煤业办公室治安保卫管理标准

某露天煤业办公室后勤管理标准

某露天煤业公司公务用车管理办法

某露天煤业公司保密工作制度

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